PROFESYONEL GELİŞİM ODAKLI KİTAP OKUMA LİSTESİ

İş Yaşamındaki Profesyonellere aşağıdaki güncel iş yönetimi kitapları önerilmektedir:

• Türk-Yabancı İş-Devlet-Hukuk İnsanlarının Biyografileri
• İş Bitirici – David Allen (Stressiz Üretkenlik Sanatı-Verimli çalışma ve zaman yönetimi tekniği)
• Türk Kültüründe Yönetmek – Acar Baltaş (Türk kültüründe yönetimden kesitler)
• İknanın Psikolojisi – Robert Cialdini (İnsanları İkna Etme ve Etkileme yönetimi taktikleri)
• İyi Hissetmek: Yeni Duygudurum Tedavisi, David Burns(İnsanın bilişsel terapisi-Telkin bilimi)
• Peynirimi Kim Kaptı?-Spencer Johnson (İş-Özel Yaşamda Değişime Uyum Sağlamanın Yolu)
• Dürtme – Richard Thaler (Davranışsal İktisat-Kararlarımıza etki eden psikolojik manipülasyonlar)
• Hızlı ve Yavaş Düşünme – Daniel Kahneman (Beynin düşünme-karar verme yapısı)
• Akıldışı Ama Öngörülebilir – Dan Ariely (Nasıl karar alıyoruz? Kararlarımızı biçimlendiren ne?)
• Duyguların Dili – Karla McLaren (Duygular ne söylüyor? Duygu repertuvarını artırmak)
• Evet – Fisher & Ury & Patton (Harvard Müzakere Modeli ile sürdürülebilir müzakereler tesisi)
• Az Seçilen Yol- M. Scott Peck (İnsanın kendi içinde iç barışa ve bütünlüğe ulaşması)
• Kıvılcım Anı- Malcolm Gladwell (Küçük şeyler nasıl büyük sonuç yaratır? Her şey elimizde!)
• Dama Değil, Satranç.- Mark Miller (Şirkette yüksek performans için strateji kılavuzu-CEO Hikayesi)
• Herşey Zihinde Başlar –  Jack Ensign Addington- Cornelia Addington, Yakamoz.  (%100 Düşünce Gücü yazarı)
• Beden Dili: İnsanların Beden Dilini Anlama Rehberi-Joe Navarro, M.Karlis (FBI uzmanından insan tanıma tekniği)
• Sen Bitti Dediğinde – Chris Voss ve Tahl Raz (Eski FBI müzakerecisinden müzakere teknikleri)
• Basit Düşün -Owain Service, Rory Gallagher (Hedeflere ulaşmanın basit-uygulanabilir yolları)
• Yönetim – Yanlış Yönetim Tarzları, Ichak Adizes (yönetim tarzı nasıl tanımlanır, ne yapılmalıdır?)
• Gelecek Nasıl Gelecek?, Jim Al-Khalili (Geleceğin dünyasına zaman makinesinde yolculuk)
• T-İnsan: Geleceğin Başarılı İnsan Modeli, Ufuk Tarhan (Gelecekte sahip olunması gerekli yetkinlikler)
• Atomik Alışkanlıklar – James Clear (Olumsuz davranışlardan kurtularak Kişisel Dönüşüm yolları)
• Amaç – Eliyahu Goldrat (kurumlardaki darboğazların tespiti ve önlemeye yönelik deneyimler)
• Farkındalık Alışkanlığı – Kate Sciandra (kişisel özfarkındalığı 6 haftada artırma yolları)
• «Neden?» ile Başla – Simon Sinek (İnsanlar sizin NE sattığınızı değil, NEDEN yaptığınızı satın lırlar!)

Eğitim  Siteleri: KOSGEB geleneksel + İleri Girişimcilik Eğitimleri/ Open University/ Coursera /Udemy/İSO/OAİB/İMMİB

Bloglar :Girişimci Kafası/Tomorrow/Webrazzi/Alphan Manas/Ufuk Tarhan/Insider/sosyalmedya.co/Yılmaz Argüden/Etohum